Abgelaufene Internationale Referenzprojekte

 

PrIMA - Praktikum, Integration, Mobilität, Auslandsaufenthalt

Partnerländer:
Spanien und Griechenland

Schwerpunkt des Projektes:
PrIMA ermöglicht jungen Menschen neue Perspektiven zu gewinnen, Berufserfahrungen zu sammeln und berufliche, interkulturelle und fremdsprachliche Kompetenzen auszubauen.
Durch einen zweimonatigen Auslandsaufenthalt in Griechenland oder Spanien können insbesondere berufspraktische Erfahrungen gesammelt und berufliche Kompetenzen erweitert werden.
Das Projekt wirkt sich so positiv auf die Berufswahlentscheidung junger Erwachsener aus.
Ein Zertifikat über die im Auslandspraktikum erworbenen Fertigkeiten und Kenntnisse unterstützt die Integration in den deutschen Arbeitsmarkt.

Projektpartner:

Nationale Partner:

Verband der Metall- und Elektroindustrie Thüringen, jenarbeit – Jobcenter der Stadt Jena, Jobcenter Ilmkreis, Jobcenter Saale-Holzland-Kreis, Jobcenter Suhl, Jobcenter Hildburghausen, Jobcenter Weimarer Land, Jobcenter Landkreis Gotha, Jobcenter Weimar, Jobcenter Erfurt, Unternehmen der Region

Transnationale Partner:

MD Studies & Recruitment, Heraklion/Griechenland, INCOMA, Sevilla/Spanien, Easy Job Bridge, Valetta/Malta

Dauer des Projektes:
August 2015 - Mai 2022


SüfiFa – Südthüringen findet Fachkräfte

Partnerländer:
Spanien, Griechenland und Polen

Der Schwerpunkt des Projektes:
Vermittlung und Recruiting von ausländischen Fachkräften, Sozialpädagogische Begleitung der Fachkräfte und Betreuung der einstellenden Betriebe, Organisation und Durchführung von berufsbegleitenden Deutschkurse, Nachqualifizierung der Fachkräfte, Interkulturelles Training und Coaching

Unsere Projektpartner:
Simson Privaten Akademie gGmbH & AlteSchule-Neu" Schmalkalden GmbH

Dauer des Projektes:
01/2017 bis 12/2019

Unsere Zielgruppe:
sind zum einen KMU und Kleinstbetriebe der Branchen - verarbeitendes Gewerbe - Bau-, Metall-, Elektro- und Anlagenindustrie sowie Kunststoffverarbeitende Industrie

Eine kurze Projektbeschreibung:
Projekt zur Unterstützung der Fachkräftegewinnung mit transnationalem Bezug. Ziel ist die Unterstützung der Fachkräfteförderung von kleine und mittelständischen Unternehmen. Es sollen in mehreren Projektphasen bis zu 75 ausländische Fachkräfte in der Region Südthüringen, begrenzt auf das Stadtgebiet Suhl, Hildburghausen bzw. die Regionen Schmalkalden und Ilmenau/ Arnstadt in den Branchen Bau, Metall/ Elektro- und Anlagenindustrie sowie Kunststoffverarbeitende Industrie integrieren werden. Die bedarfsgerechte und zielgerichtete Akquise, Vermittlung und Begleitung sowohl einstellender Betriebe als auch der ausländischen Fachkräfte ist dabei das übergeordnete Ziel.


EuMET – Europäische Auszubildende für Metallberufe in Thüringen (MobiPro-EU)

Partnerländer:
Kroatien, Bulgarien und Griechenland

Der Schwerpunkt des Projektes:
Vermittlung von Jugendliche und junge Erwachsene in Ausbildung, Sicherung des Ausbildungserfolges, Vermeidung von Ausbildungsabbrüchen

Unsere Projektpartner:
Simson Privaten Akademie gGmbH

Dauer des Projektes:
01/2015 – 12/2018

Unsere Zielgruppen:
Ausbildungswillige Jugendliche zwischen 18. und 27. Jahren und kleine und mittelständige Unternehmen aus Südthüringen

Eine kurze Projektbeschreibung:  
Recruiting, Vermittlung und Betreuung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen aus der Europäischen Union. Sowie Beratung und Betreuung von KMU´s in Südthüringen bei der betrieblichen Berufsausbildung von ausländischen Auszubildenden.

 

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